Kennismaken
Wat wilt u onderzoeken?
We bespreken uw ambities, de samenstelling van raad of bestuur, de context van uw organisatie en de gewenste opbrengst.
Onze werkwijze
Van een goede vraag
naar een waardevol gesprek.
Een helder proces voor uw organisatie, deelnemers en begeleider. Samen bepalen we de inhoud en de gewenste opbrengst.
Samenstellen
Een passende vragenlijst.
Een gemeenschappelijke basis met relevante modules. De rol van de deelnemer bepaalt welke vragen en perspectieven van toepassing zijn.
Deelnemen
Ruimte voor ieders perspectief.
Deelnemers geven hun eigen antwoorden. Naast scores is er ruimte voor open toelichting en waar passend feedback over elkaar.
Inzicht krijgen
Een zorgvuldig opgebouwd rapport.
Scores, verschillen en open antwoorden vormen samen een gespreksbasis. De inhoud wordt gecontroleerd voordat de rapportage wordt gedeeld.
Bespreken & ontwikkelen
Samen de volgende stap zetten.
Duid de bevindingen, kies ontwikkelpunten en maak concrete afspraken. Spreek af of en wanneer u terugkijkt of opnieuw meet.
Praktische vragen
Voor u begint.
Een goed gesprek begint hier
Bespreek uw evaluatieEen waardevolle evaluatie begint hier.
Bespreek wat uw raad of bestuur uit de evaluatie wil halen. Samen bepalen we een opzet die past bij uw organisatie.