BoardResearchMijn BoardResearch

Wie wij zijn

Waar wij voor staan.

Wetenschappelijke inzichten en praktijkervaring komen samen in BoardResearch.

Jaap van Manen, medeoprichter van BoardResearch
Onze missie

Inhoud, diepgang
en eenvoud.

Onze missie is het ondersteunen van zelfevaluaties van raden van commissarissen op basis van wetenschappelijk gevalideerde inzichten en bijdragen aan kennisontwikkeling op het gebied van cultuur en gedrag in de bestuurskamer.

In het kader van ons onderzoek en praktijkervaring hebben wij een grote mate aan kennis opgebouwd ten aanzien van het functioneren van raden van commissarissen en raden van bestuur. We maken gebruik van wetenschappelijke inzichten, maar we maken het niet onnodig complex. In ons werk streven wij inhoud, diepgang en eenvoud na.

Het team

Kennis en ervaring
in de bestuurskamer.

Onderzoekers en adviseurs met een gedeelde ambitie.

BoardResearch bestaat uit een team van onderzoekers verbonden aan de Rijksuniversiteit Groningen en partners verbonden aan Strategic Management Centre.

prof. dr. J.A. (Jaap) van Manen

Mede-oprichter

prof. dr. J.A. (Jaap) van Manen

Jaap is medeoprichter van BoardResearch en emeritus-hoogleraar Ondernemingsbestuur aan de Rijksuniversiteit Groningen. Jaap was tussen 2013 en 2018 voorzitter van de Monitoring Commissie Corporate Governance Code. Jaap is partner bij Strategic Management Center, waar hij adviseert over vraagstukken die betrekking hebben op ondernemingsbestuur, strategie en processen in de boardroom. Hij heeft daarnaast ruime ervaring als commissaris, waaronder bij De Nederlandsche Bank.

dr. D.B. (Dennis) Veltrop

Mede-oprichter en bestuurslid

dr. D.B. (Dennis) Veltrop

Dennis is medeoprichter van BoardResearch, universitair hoofddocent aan de Rijksuniversiteit Groningen en onderzoeker bij De Nederlandsche Bank. Hij is gespecialiseerd in corporate governance, zelfevaluaties van Besturen en Raden van Commissarissen, diversiteit en gedrag in de bestuurskamer.

dr. CH.A.J. (Albert Jan) Stam

Bestuursvoorzitter

dr. CH.A.J. (Albert Jan) Stam

Albert Jan is bestuursvoorzitter van BoardResearch. Hij heeft verschillende publicaties op zijn naam, waaronder het boek ‘Zo doen we dat hier – Bestuurders over het stimuleren van integriteit’ en schrijft regelmatig voor vakbladen. Als partner bij Strategic Management Centre helpt Albert Jan bestuurders en toezichthouders bij boardroomdilemma’s op de snijvlakken publiek en privaat, organisatie en zingeving en mens en technologie. Als executive coach is Albert Jan gespecialiseerd en gecertificeerd op het gebied van burn-out en bevlogenheid.

dr. L. (Ludwig) Hoeksema

Bestuurslid

dr. L. (Ludwig) Hoeksema

Ludwig is bestuurslid van BoardResearch. Hij is arbeids- en organisatiepsycholoog en gepromoveerd op de relatie tussen leerstrategieën en loopbaansucces in verschillende soorten organisaties. Sinds 2016 is hij partner bij SMC en ondersteunt hij raden van commissarissen en besturen bij zelfevaluaties, vergroten van de bestuurlijke effectiviteit enorganisatieontwikkeling. Ludwig is verder verbonden aan de School of Economics van de Vrije Universiteit van Amsterdam en is toezichthouder bij een maatschappelijke onderneming. Ook is hij medeauteur van “ Einde van Strategie ” en hoofdauteur van “ Polderen op een wereldtoneel ”.

prof. dr. R.B.H. (Reggy) Hooghiemstra

Mede-oprichter

prof. dr. R.B.H. (Reggy) Hooghiemstra

Reggy is mede-oprichter van BoardResearch en hoogleraar en vakgroepvoorzitter bij de Rijksuniversiteit Groningen. Hij is actief in de vakgebieden Management en Bedrijfskunde en gespecialiseerd in corporate governance en financiële verslaglegging.

drs. L.F.S.M. (Louise) Verscheure

Adviseur

drs. L.F.S.M. (Louise) Verscheure

Louise is adviseur en verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden van BoardResearch. Daarnaast is zij strategieconsultant bij Strategic Management Centre. Zij ondersteunt de partners bij diverse opdrachten op het gebied van corporate governance, topstructuur en strategierealisatie.

Een goed gesprek begint hier

Een waardevolle evaluatie begint hier.

Bespreek wat uw raad of bestuur uit de evaluatie wil halen. Samen bepalen we een opzet die past bij uw organisatie.

Bespreek uw evaluatie