Strategie01
Strategische besluitvorming
Hoe benutten bestuur en toezicht verschillende perspectieven bij strategische keuzes en afwegingen?
Samen verkennenOnderzoek & benchmarks
Samen meer begrijpen.
BoardResearch is ontstaan uit het idee dat wetenschap en evaluaties elkaar kunnen versterken. We verbinden inzichten uit de bestuurskamer met zorgvuldig onderzoek en relevante vergelijkingen.
Bespreek een onderzoeksvraagVan eigen praktijk naar gedeeld inzicht
Uw vraagstuk.
Een gezamenlijke
onderzoeksopzet.
Voor ondernemingen, organisaties en samenwerkingsverbanden die hun eigen praktijk beter willen begrijpen.
01
Een heldere vraag
Bepaal welke vraag u samen wilt beantwoorden en wat de deelnemende organisaties terugkrijgen.
02
Een passende opzet
Een gemeenschappelijke basis, met waar nodig aanvullende vragen voor specifieke organisaties of rollen.
03
Inzicht op twee niveaus
Een passende terugkoppeling aan deelnemers en een onderbouwd beeld van gezamenlijke patronen.
Onderzoekslijnen ter verkenningWaarover wilt u
Waarover wilt u
meer weten?
Deze thema’s laten zien hoe het platform kan groeien. De vraagstelling, partners en planning bepalen we samen.
Governance02
De dialoog tussen bestuur en toezicht
Welke patronen zien organisaties in samenwerking, tegenspraak en onderlinge verwachtingen?
Samen verkennenBestuur03
Effectiviteit van het bestuur
Welke patronen zien we in de samenwerking, taakverdeling en het gebruik van expertise binnen bestuursteams?
Samen verkennenOntwikkeling04
Ontwikkeling door de tijd
Hoe veranderen ervaringen na een evaluatie en de daaropvolgende ontwikkelafspraken?
Samen verkennenVergelijken vraagt
om zorgvuldigheid.
Een referentiegroep is pas betekenisvol als de vergelijking inhoudelijk klopt.
We maken daarom vooraf afspraken over meetinstrumenten, de samenstelling van de vergelijkingsgroep, rapporttoegang en het gebruik van gegevens voor onderzoek. Kleine groepen en herleidbaarheid vragen extra aandacht.
Onze uitgangspuntenEen goed gesprek begint hier
Bespreek uw evaluatieEen waardevolle evaluatie begint hier.
Bespreek wat uw raad of bestuur uit de evaluatie wil halen. Samen bepalen we een opzet die past bij uw organisatie.