Zelfevaluatie — voorbeeld

Goed bestuur vraagt om een open gesprek. Met deze vragenlijst brengt u uw eigen perspectief in. Neem rustig de tijd voor uw antwoorden. U kunt tussentijds stoppen en later verdergaan. Uw individuele antwoorden worden verwerkt door de onderzoeksverantwoordelijke. De wijze waarop resultaten worden besproken, spreekt u vooraf met uw consultant af.